 |
| Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2023. Ảnh: Bảo Anh |
Ngày 11/7, tại Hà Nội, Công đoàn cơ quan Trung ương Đoàn tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm.
Dự hội nghị có anh Nguyễn Thanh Tùng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chánh Văn phòng Đảng, Đoàn thể T.Ư Đoàn.
 |
| Chị Lê Hồng Hạnh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Xuân Tùng |
Chị Lê Hồng Hạnh, Ủy viên BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chánh Văn phòng Đảng Đoàn thể T.Ư Đoàn, Chủ tịch Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn cho biết, trong 6 tháng qua, hoạt động tập trung nhất của Công đoàn là tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn.
Công đoàn đã triển khai các hoạt động thường xuyên, định kỳ như phát động các phong trào thi đua, tuyên truyền vận động cán bộ đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước của cơ quan, đơn vị; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tổ chức các hoạt động chăm lo cho cán bộ người lao động...
Với tinh thần “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết - Sáng tạo” của Đại hội công đoàn T.Ư Đoàn lần thứ XXIV, chị Hạnh đề nghị các đại biểu tham gia đóng góp ý kiến để tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác năm 2023. Các đại biểu quan tâm đề xuất, giải pháp triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn cơ quan lần thứ XXIV.
 |
| Anh Bùi Hữu Lộc phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Bảo Anh |
Tại hội nghị, các ý kiến thống nhất cao với dự thảo báo cáo sơ kết 6 tháng và nêu những kinh nghiệm, giải pháp mà Công đoàn cần quan tâm trong thời gian tới.
Anh Bùi Hữu Lộc, Phó Chủ tịch Công đoàn Báo Tiền Phong bày tỏ: “Công đoàn vừa tổ chức Đại hội vừa làm tốt được nhiều công việc thường xuyên, tổ chức nhiều hoạt động tạo sân chơi vui vẻ bổ ích cho công đoàn viên”.
Trong dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn đã tổ chức trao 70 suất quà cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi và tặng quà 2 bệnh nhân bệnh hiểm nghèo. Vận động nguồn lực tặng quà Tết cho 200 cán bộ, công đoàn viên khối các ban phong trào, các Văn phòng và một số Công đoàn cơ sở, bộ phận khó khăn với tổng giá trị lên tới hơn 100 triệu đồng. Trong dịp Ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, các Công đoàn cơ sở, Công đoàn bộ phận đã triển khai nhiều hoạt động vui tươi, ý nghĩa nhằm chăm lo, động viên tinh thần của người lao động trong đơn vị.
Cũng trong 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn đã chỉ đạo công đoàn các đơn vị rà soát, lập danh sách 143 công đoàn viên ưu tú giới thiệu cho xem xét, kết nạp theo quy định.
 |
| Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn trao khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong công tác phối hợp, hỗ trợ triển khai công tác tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Xuân Tùng |
Chăm lo cán bộ, nhân viên, người lao động
Phát biểu tại hội nghị, anh Nguyễn Thanh Tùng đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn và Công đoàn các đơn vị trong thời gian qua. Nổi bật, có tổ chức thành công đại hội ở 34 đơn vị thuộc T.Ư Đoàn và Đại hội Công đoàn cơ quan T.Ư Đoàn được hoàn thành sớm hơn dự kiến. Nhiều hoạt động khác được duy trì hiệu quả.
“Những kết quả đó thể hiện sự cố gắng, đoàn kết sáng tạo từ cơ sở đến Công đoàn cơ quan. Nhiều nội dung không lượng hóa được nhưng thể hiện ý nghĩa rất lớn. Điều đó thể hiện sự đeo bám kiên trì của đội ngũ cán bộ Công đoàn, để chăm lo động viên người lao động trong bối cảnh khó khăn”, anh Tùng nói.
 |
| Anh Nguyễn Thanh Tùng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Xuân Tùng |
Trong 6 tháng cuối năm 2023, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy T.Ư Đoàn đề nghị, Công đoàn Cơ quan và các đơn vị tập trung cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XXIV theo hướng lượng hóa chỉ tiêu, hoạt động cụ thể, để phân công nhiệm vụ rõ ràng và đặt ra tiến độ để hoàn thành chỉ tiêu. Công đoàn Cơ quan và các đơn vị chăm lo người lao động tại chỗ và trong cơ quan; chăm lo cán bộ, công nhân viên, người lao động, đặc biệt đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp.
Anh Nguyễn Thanh Tùng nhấn mạnh, Công đoàn cơ quan và các đơn vị nắm bắt tư tưởng người lao động trong đó cần cung cấp thông tin đầy đủ cho người lao động. "Việc tuyên truyền phổ biến pháp luật tới người lao động là nhiệm vụ của cán bộ Công đoàn. Người lao động không hiểu biết sẽ hiểu sai, hành động sai và dẫn đến nhiều sai khác. Vì vậy, bên cạnh nắm bắt tư tưởng, cần trao đổi giải thích để cán bộ không làm sai; đó cũng là bảo vệ người lao động”, anh Nguyễn Thanh Tùng lưu ý.
