Kết luận hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TPHCM khóa XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 lần thứ 20 diễn ra sáng 4/4, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên nhìn nhận quý I/2023 toàn hệ thống chính trị thành phố đã nghiêm túc triển khai các nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, nghị quyết của Thành ủy, HĐND, Ban Cán sự đảng và UBND TPHCM, với các chương trình hành động trọng tâm, trọng điểm trên từng lĩnh vực cụ thể.
 |
Bí thư Thành ủy TPHCM kết luận một số nội dung trao đổi tại hội nghị. Ảnh: Ngô Tùng |
Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo hệ thống chính quyền các cấp đã vượt qua nhiều khó khăn trước khối lượng công việc lớn, phát sinh mới. Trong quá trình đó đã xuất hiện ngày càng nhiều mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, được xã hội ghi nhận, đánh giá cao.
Bên cạnh những mặt làm được, ông Nên cũng đánh giá còn không ít mặt tồn tại, hạn chế, yếu kém. “Điều đáng quan tâm nhất là có những việc đã chỉ đạo, đặt vào chương trình trọng tâm như đầu tư công hay một số dự án lớn vẫn còn tồn đọng, đến nay chưa đạt yêu cầu đặt ra”, ông chỉ ra và đề nghị sớm đánh giá bản chất vấn đề, tìm nguyên nhân tháo gỡ, đẩy nhanh thực hiện trong thời gian tới.
“Một quý chưa nói được tất cả, nhưng không phải không nói lên điều gì. Toàn hệ thống chính trị đã quyết tâm, nỗ lực và tiếp tục cố gắng khắc phục sớm để các quý còn lại hoàn thành nhiệm vụ đề ra trong bối cảnh còn nhiều khó khăn tác động”, ông Nên nói.
Nhấn mạnh một số trọng tâm cơ bản trước mắt và lâu dài dưới tác động nhiều mặt của tình hình giới, Bí thư Nguyễn Văn Nên cho rằng trước hết cần bình tĩnh xem xét một cách thấu đáo và toàn diện, thực tiễn và khách quan, đi sâu tìm bản chất của từng nhóm vấn đề. Thành phố hoàn toàn không tìm cách để đổ lỗi, mà cần tập trung những giải pháp cơ bản trước mắt và lâu dài, tiếp tục thực hiện hiệu quả những giải pháp đã đề ra còn phù hợp.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên đề nghị các sở, ban ngành phải thống nhất trong tư duy, cách thực hiện. Về nhiệm vụ cụ thể, ông đề nghị tập trung tăng chi tiêu công, đẩy mạnh đầu tư công; tiếp tục nghiên cứu để tận dụng, phát huy thị trường nội địa hơn 10 triệu dân gắn với tăng cường tổ chức các hoạt động kích cầu tiêu dùng; tập trung triển khai các dự án trọng điểm theo kế hoạch; phối hợp các bộ ngành trình Quốc hội nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54. Cùng đó, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số gắn với hoạt động thi đua khen thưởng và chính sách tăng thu nhập tăng thêm đồng thời cũng chú trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Để quyết tâm tạo chuyển biến ngay quý II, người đứng đầu Thành ủy TPHCM nhấn mạnh việc không chờ đợi và thực hiện bằng trách nhiệm của cả Ban Thường vụ, của các Thành ủy viên, của người đứng đầu từng cấp. "Từng người phải bổ sung chương trình hành động cụ thể và bám sát nhiệm vụ được giao với những vấn đề trọng tâm bàn tại hội nghị hôm nay, nhất là những vấn đề liên quan đến đầu tư công, giải phóng mặt bằng, giải quyết những vụ việc người dân, doanh nghiệp đang chờ đợi...", ông Nên lưu ý.
 |
Lãnh đạo các sở ngành, quận huyện thảo luận tại hội nghị. |
Để cán bộ giữ mình...
Trao đổi thêm về hoạt động thi đua khen thưởng, Bí thư Thành ủy TPHCM nhìn nhận đồng lương hiện nay có giới hạn, việc cải cách tiền lương chưa theo kịp sức cống hiến của người lao động, của cán bộ, công chức viên chức. Theo ông Nên, thành phố xin được chế độ thu nhập tăng thêm giúp hỗ trợ một phần quan trọng cho đội ngũ cán bộ. “Gọi là thu nhập tăng thêm nhưng thực chất cũng giúp chúng ta yên tâm công tác, có nguồn thu nhập chính đáng để không phải bận tâm những vấn đề khác, để mà giữ mình, giữ đạo đức công vụ. Cùng với đó, khen thưởng đột xuất, đặc biệt đối với những sáng tạo, sáng kiến nhằm khuyến khích, tạo động lực cho những người có hành động tốt”, ông Nên nêu rõ.
TPHCM tiếp tục triển khai nội dung Kết luận 14 của Bộ Chính trị về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên đánh giá TPHCM chủ động trong thực hiện chủ trương này bởi vốn dĩ thành phố là nơi có truyền thống năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm. Tuy nhiên, gần đây điều này hầu như không còn nhiều khi hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện và phủ đều. “Phải làm sao khuyến khích cán bộ, để khơi dậy tiềm năng, khát vọng nhằm mang lại kết quả, lợi ích chung”, ông Nên nói.
 |
Đại biểu biểu quyết thông qua nghị quyết hội nghị. Ảnh: Ngô Tùng |
Nêu ra một số rủi ro có thể khiến người lãnh đạo e dè, chùn chân trong thực hiện công vụ, ông Nguyễn Văn Nên cho biết hiện nay thành phố khuyến khích với tinh thần lãnh đạo thành phố sẵn sàng chịu trách nhiệm. Đó là đối với những cán bộ hành động vì nước vì dân, vì sự nghiệp chung và nếu có rủi ro thì thành phố ủng hộ, còn vì động cơ cá nhân thì không thể chấp nhận.
“Có cách làm mà không phải sợ điều đó là khi có một việc xuất hiện tình huống, chúng ta phải xem xét kỹ việc này ra sao, trách nhiệm ở đâu, thẩm quyền thế nào. Ở đó, cán bộ phải thuộc bài để làm đúng vai trò của mình, nếu băn khoăn thì phải báo cáo lãnh đạo, vượt thẩm quyền phải báo cáo cấp trên", ông Nên gợi ý.
